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      冀拓·培訓 |《冀拓商學院》特聘顧問、原阿里巴巴區域經理何長星為集團員工培訓賦能

      發布時間:2021/08/14 新聞動態 瀏覽:0

       

      會后,參訓人員自發組織開展學習心得分享,學員們紛紛表示,通過此次內部培訓,對互聯網思維、科技服務行業發展趨勢有了進一步的認識和思考。

      何長星

      曾任北京小辛科技有限公司聯合創始人兼 COO、滿幫集團事業部總監、新潮傳媒集團COO、阿里巴巴區域經理,現《冀拓商學院》特聘顧問。

      具有13 年互聯網戰略咨詢、商業模式設計、融資、組織架構設計、管理及實戰操盤以及資源沉淀。擅長戰略、運營、管理、系統的過程論和方法論去滲透銷售心理、客戶購買心理、客戶維護及長期合作價值。

      北京小辛科技有限公司聯合創始人兼 COO
      主要成績:1、設計商業模式并梳理迭代 7 版;創新外賣“器”的標準化,并申請專利,最終運營成本縮減到友商 1/8。

      2、并組建了獨特的商業壁壘和業務路徑。

      3、0-1 搭建 3 個省團隊,0-1 打磨系統平臺,拿到千萬美金 融資。

      滿幫集團事業部總監
      主要成績:1、市場調研、團隊自 0-1 的組建、業務條線線上產品搭建,車后產品架構和原型輸出。

      2、新建立甲乙丙丁商用車事業部 26 省 200 人團隊,組織運營全國會戰超額完成戰略目標。

      3、就戰略目標 10 萬家商戶,1.65 億 GMV/月,20%月度增長,超額完成并拿到融資。

      4、滿幫集團投資甲乙丙丁 3 億元,9 個月時間帶領團隊把估值做到 30 億元,帶領團隊拿下戰略目標同時公司拿到了兩輪共計 6.5 億融資。

      新潮傳媒集團 COO
      主要成績:帶領團隊完成自 8 個公司到 36 個公司的裂變,自 1 個大區到 5 個大區的擴張,自公司 600+ 人一年時間到 4000+人團隊搭建,最終成績卓越一年時間公司估值由 10 億做到 50 億,在商業模式的升 級、產品線的拆分、市場的布局、大區的籌建、分公司的設立及運營層面有特殊價值貢獻。在榮譽體系、 述職體系、訓練體系、過程管理、pk 體系、招聘篩分方案等層面創造了獨樹一幟的行業競爭力。

      阿里巴巴區域經理
      主要成績:1、在阿里 18 個月自銷售晉升區域經理成為自一線晉升為區域經理最快的人之一。

      2、全國區域經理唯一獲得兩枚金質戰役勛章的區域經理;B2B 總部智囊團成員。

      3、創建的滄州區域獲得全國最佳新人成長獎勵。

      4、帶領保定區域期間拿下全國十佳健康區域。

      5、帶領石家莊區域把綜合指數倒數的區域拉升到年度增長率 33%,2014 年前半年區域 1/3 的人拿獎。其中帶領石家莊區域當時過程、結果在 11 個分公司倒數第一,風控全國倒數第一,用了兩個月把風控風險全部控制住。

      6、用項目運營直接組建起了 3 商會。后策劃運營的爭霸賽項目涵蓋2省、2 市10個商會3大片區4個階段影響幾千人。到現在已經自運營了6年,對阿里市場口碑的培育以及營收起到了巨大推動作用。2020 年商會通過自運營項目 45 天時間,業績 5.1 億。

      7、培養了一批互聯網圈子的行業骨干和行業精英。

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