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      行政人資總監

      發布時間:2018/05/24 招賢納士 瀏覽:0

      崗位職責:
      1、組織制定公司人力資源發展的各種規劃,并指導、監督各項計劃的實施。

      2、建立并完善人力資源管理制度和體系,包括招聘、績效、培訓、薪酬及員工發展等方面。

      3、向公司高層決策者提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平;負責對下屬公司的人力資源管理工作提出指導意見。

      4、招聘優秀管理團隊,實施人才發展儲備計劃;

      5、督辦公司重大工作事項的執行與落實。

      6、完成領導交辦的其他臨時性工作。

      7、負責將部門工作計劃分解到個人,并監督計劃完成情況。

      8、制定公司年度人力資源需求計劃。組織人員招聘過程,制定公司培訓計劃。

      職務要求:
      1、高端職位人才引進招聘。
      2、規劃集團人力資源開發。組織制定集團人力中長期發展、培養規劃。
      3、熟悉人力資源管理體系,為集團重大人事決策提供建議和信息支持。對各專業職能進行優化和完善
      4、基本要求:本科學歷,5年以上大型企業人力資源管理工作經驗,有集團化企業管理經驗優先。協調、溝通能力強
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